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朱仙庄矿重拳整顿劳动纪律流量

发布时间:2019-11-20 16:26:07 阅读: 来源:酒架厂家

朱仙庄矿“重拳”整顿劳动纪律

日前,安徽淮北矿业朱仙庄矿根据相关规定,与严重违反劳动纪律的14名职工解除了劳动合同,给予10名职工留用察看两年处分,给予13名职工警告处分,在全矿引起了强烈反响。

今年以来,该矿下大力气整顿劳动纪律,先后制定下发了《关于严肃劳动用工几项纪律的规定》和《关于整顿劳动纪律的通知》,成立了整顿劳动纪律领导小组,重点从严肃考勤管理、严格请销假制度、杜绝冒名顶替三个方面强化劳动纪律管理。该矿规定,井下岗位职工必须使用识别卡考勤,地面岗位职工必须使用指纹考勤,基层单位考勤簿须经党政工签字,考勤簿与考勤机考勤必须一致,基层单位违反考勤管理规定,一经查实,按克扣截留职工工资奖金处理。严格请销假制度,不按规定请销假或无故超假的,一律按旷工论处。此外,该矿还开展了冒名顶替专项治理活动,纪委、工会、工资科等部门不定期进行联合监督检查,发现冒名顶替现象,给予被顶替人留用察看处分,给予单位党政工负责人撤职处分。同时,对冒名顶替现象实行实名举报制度,公布了举报电话,对举报查实的,给予举报人3000元奖励,矿上为举报人严格保密。

为保证各项制度落实到位,该矿将劳动纪律考核纳入基层单位年度评先争优内容,并将考核结果与单位绩效考核挂钩,党群、工资管理督查组采取静态与动态相结合的方式进行督查,发现问题严肃追究责任。

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